公积金自己交划算吗

转载 金投网  2018-05-05 15:27  阅读 1,305 次

党的政策好,个人也能缴纳公积金了!但是自己交公积金划算吗?

想起两个月前,我原来离职的老同事为了把商贷转公积金贷款,要求挂靠在公司,他自己出钱,还是被公司无情拒绝了。

而现在,像他这样辞职的员工,不用跪舔单位也能自己交公积金。

在广州,这项新规下个月就正式施行了。

1.

先说交住房公积金到底有没有用?众所周知,公积金是由公司及个人按照一定比例缴纳的。

你交多少,公司就要跟着交多少。

比如说你是第一次参加工作的新员工,缴费是这样的:第二个月税前工资*5~12%。

还是举个例子来说明,刚毕业的大学生,第二个月税前工资为6000元,公司按5%的比例缴存公积金,那么每月缴公积金为6000×5%+6000×5%=600元。

跳槽之后又找了工作的新员工,你的缴存比例为:第一个月税前工资×5~12%。

老员工的话,就是上一年度月平均工资×5~12%。

看出来没有,因为公积金的缴存基数与上一年的平均工资挂钩,所以基本都是有增无减。

不过呢,公司为了节省成本,合同上面的工资都写的最低工资。

比如我们公司,每个人的账面工资都是最低档2130元,按照5%缴纳比例,每个月单位和个人共缴纳213元。

起步价,可以说很低了……

说白了,公积金更像一种强制储蓄,要求你每月都把一部分收入存入公积金帐户,利用率嘛不怎么高。

有人说,如果我不买房,公积金好像就没什么用,变现岂不更好?

如果你不交这笔钱,到手的工资可能多点,但多出的只是自己缴纳的部分,企业缴纳的并不在你的工资范畴内。

而且不缴纳公积金不划算的地方是,现在一二线的大城市都出台了楼市限购政策,不缴纳公积金你可能连买房资格都没有。

开放个人缴纳公积金渠道的好处就在于,没有单位,也能照样缴存公积金。

没有单位分担,独自缴存公积金压力大,但是好处也是多多。

在房价上涨的今天,公积金贷款比商贷真的便宜很多。

以往,个人裸辞之后没有找到单位,公积金就会中断。

现在个人能交公积金,一切的一切,都迎刃而解了。

那么,个人怎么缴纳公积金呢?也是按月交。

像在广州的话,缴存基数不低于广州市最低工资标准,缴存比例不低于10%。

目前广州市月最低工资标准为1895元/月,也就是说,个人缴纳每月最低标准为189.5元。

怎么个缴纳法?关于办理的步骤,大概是这样的:

带齐个人资料——前往住房公积金管理中心——开设个人公积金账户,与委托银行签订委托代扣代缴协议,以后就可以直接划扣了。

不过在我看来,开放这个政策有部分原因是,公积金的蛋糕越来越不够分啦,所以鼓励大家多往池子里倒水……(又在随便揣测圣意了!)

不过个人缴存公积金与在职缴存的最大不同是,提取范围会有所限制,具体的限制,要看各地的政策了。

有的人说,我已经在缴纳公积金了,是否可以自立门户自愿缴存?

这种情况是不可以的,因为个人住房公积金账户只能开设一个。

2.

那我们缴公积金,究竟是亏还是赚呢?

归根结底在于这笔钱的使用范围广不广,在很多人眼中除了买房几乎没有别的地方可以使用,钱长期处于休眠状态。

现在公积金的用途逐渐扩大了,所以越来越有价值了,多缴公积金无疑肯定是“赚”。

虽然现在公积金可以个人缴纳了,但是全国通用还是没有放开。

很多人担心,离职时公积金转移怎么办?

住房公积金的转移比较复杂,首先,你要清楚自己的个人账号,在离职时最好事先询问好人事部门自己的公积金账号。

其次,如果离职员工很快要到新单位,最好将新单位的名称和单位公积金账号留给上家单位的人事,让他们缴交完最后一个月的公积金后,直接将账号转入新单位。

一旦转到了新单位,要通知新单位的人事,及时开始正常缴纳。

由于住房公积金的主要功能是买房,而公积金贷款又有最近六个月正常缴纳的要求。

假如你在半年内有买房的计划,还是先不要跳槽啦。

掉链子的话,就要重新计算正常缴纳期限,贷款时将进行繁琐的复议工作,费时费力。

有的人说,我明明都离职了,但是公积金还在给我扣,这种多交的情况怎么办?

这说明单位因未及时办理职工停缴,你可持个人有效证件向公积金中心申请退回多缴的钱。

目前当月缴存业务办理时间为上月21日至当月20日(遇节假日提前),所以要办理公积金业务的小伙伴们,记得卡准时间~(金投网综合整理)

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