主动辞职怎么领失业金 关键在用人单位!

转载 来源:希财网  2018-06-06 14:26  阅读 629 次

“裸辞”是当下最流行的一种辞职方式,不过裸辞过后,带来的后遗症并不少,譬如生活费窘迫了,面临着找工作的压力等等,但是失业金的领取能够缓解一部分燃眉之急,那么,不少裸辞的小伙伴纷纷发问了,主动辞职怎么领失业金呢,下面我们一起来看看。

主动辞职怎么领失业金

主动辞职怎么领失业金?

提示:一般来说,依据《失业保险条例》来看,需要满足失业金领取条件的核心有三条:

1、所在单位已交纳失业保险满1年;

2、非本人意愿中断工作;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

从上述来看,在领取失业金满足条件中的一条,需要“非本人意愿中断工作的”才能满足失业金领取条件,换句话来说自己自动离职并不属于非本人意愿的条件,即使交满了一年的失业保险金条件也不能参与失业金的领取。

不过俗话说得好,条条道路通罗马,还是有很多例外的,详情如下:

1、用人单位不签劳动合同;

2、加班不给加班工资;

3、不按国家规定安排劳动时间给付劳动报酬等。

综合上述3条情况来看,不仅可以拿回失业金,还能向法院申请每工作一年一个月工资的经济补偿金。

编后语:

主动辞职怎么领失业金,并不是一点办法都没有,只要符合例外的情况,还是可以向用人单位追讨补偿金的,不过小编想提醒大家,失业保险缴费年限是累积计算的,即便这一次并不符合条件,但交费年限是予以保留的。

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