如果社保停缴了，可以一次性退回费用吗？了解一下不吃亏！

最近后台收到这样的留言：我现在不想继续缴纳社保了，怎样能停止？停止缴费，会对我造成什么影响吗？

假设我停止缴费以后，之前缴纳的费用可以拿回来吗？

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就此“社保是否可以停缴”及“停缴以后费用是否退回”的问题来分析一下：

首先，我们来说说，社保是否可以停缴？

答：这个要根据实际情况来看。

1）如果你原先就是签署了劳动合同，处于一个每月都在正常缴纳社保的就业人员。

你突然跟人事说，“下个月我不想缴纳社保了，你把钱都退我。”这是不切实际的。

只要签订了劳动合同，单位和个人都必须强制性地缴纳社会保险等费用。如果单位和员工私下进行不缴纳社保的约定，这就是违法违规的操作！

这也就是说：签了劳动合同社保须强制缴纳！

按照社会保险法的规定，企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险，缴纳社会保险是强制性规定，不存在自愿选择的问题。

此外，根据《社会保险法》的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，可能遭到一定的处罚，所以企业还是要及时为职工缴纳社保，并对职工进行普法。

所以，员工自愿放弃社保肯定是不划算的，将来面临巨额医疗费、工伤事故、退休养老时就发现损失大了。

2）但是如果你本身是自由职业者，像个体户、淘宝商、微商之类的灵活办公的自由职业者。

有的自己给自己打工，原先就没有劳动合同的人，他们如果想要缴纳社保，是需要去自己经营所在地的社保经办机构来进行缴费。

这样的情况，由于自己的个人意愿不想缴纳了是可以停止的。这是法律允许的。

个人缴纳社保停缴有什么影响呢？

我们知道现在个人缴费的是两险，也就是养老保险、医疗保险。

养老保险和失业保险是在你退休时点和失业时点看你累计缴费的年限，就是12个月缴费是一年。

如果你觉得缴费年限够了，比如养老保险累计15年理论上就可以到退休时领取，失业保险缴费累计1年就可以领取失业待遇，那么你就不交了。

所以完全知情、透明的情况下对自己的影响不大；但是医疗保险就不行了，当年不缴，近期医疗费用就不能报销了，所以要慎重。

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我们再回到第二个问题，停缴以后费用是否退回？

答：可以退。这里的“退”就是退保的意思。退保需要去社保局申请。以下四种情形，满足即可退保。

第一，当你已经到了法定的退休年龄了，但是你的社保并没有缴纳满最低的15年年限，如果你选择了继续缴纳社保，那么就只能延后退休，如果这时候你选择停缴社保，那么会退给你个人的费用，当然你也可以选择把职工社保转入城乡居民社保，这样可以一次性进行补缴，之后就能够领取养老金了。

第二，如果在参保的过程中死亡了，导致社保中断停缴，那么参保人的养老保险个人账户余额可以由法定继承人全部继承。

第三，如果你同时缴纳了职工社保和城乡居民社保，那可以选择停缴城乡居民养老保险，一次性领取处之前个人缴纳费用。

第四，如果你要移民其他国家，没有了中国国籍就不用缴纳社保了，需要停缴社保，经过相关审核部门审核之后，便可以将剩余的个人缴纳费用一次性发放给移民者。

2019年社保停缴了，可以一次性退回个人费用吗？了解一下不吃亏！（来源：保险岛）