辞职没工作五险一金断交,不续缴会怎么样?

原创 luojin  2020-11-24 21:12  阅读 802 次

很多人在上班的时候公司会给员工购买五险一金,但是在工作不想做了以后,选择了辞职离开了工作岗位。在离开工作岗位以后公司就会停缴你的保险,那么辞职没工作五险一金断交,不续缴会怎么样?想要了解的朋友可以看过来,也许对大家有帮助。

1、因社保断交而造成退休时养老保险不足15年,参保人就无法及时享受养老金待遇,参保人法定退休年龄时,养老保险累计缴费年限超过15年,退休后可终身领取养老金待遇,无时间限制。

2、如果参保人法定退休年龄养老保险累计年限不足15年,就无法正常享受养老金福利。可以申请延期缴费,就会比正常退休多缴社保费、晚领养老金;或者转户籍所在地城乡居民社保一次性补缴够15年,比起城镇职工社保少领养老金。

3、因社保断交而造成医疗保险中段,期间发生的医疗费用和生育津贴无法报销,且退休时医疗保险不够指定年限,退休后无法享受终生医疗报销福利,如果正常缴纳社保(含医保),退休时医疗保险缴费年限超过地方规定标准。

4、因为社保中断,导致退休时医疗保险不符合终生医疗报销的标准,个人看病的所有医疗费用全部由个人承担。而随着年龄的越来越大,患大病的概率越大,医疗花费越大,这样经济压力会特别大,非常不划算。

5、医保福利无法正常享受,女性参保人生育当月社保中断,则不符合领取生育津贴的资格,无法享受生育津贴报销;如果生产当月正常缴纳,是产前9个月中的一个月中断,如果产前和产后都有中断社保的记录,也无法报销生育津贴。

以上就是关于辞职没工作五险一金断交,不续缴会怎么样?的内容,所以大家一定要及时的续缴自己的五险一金,找个正规的单位上班。

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