职工的五险一金有哪些作用?都用在哪些地方?

原创 luojin  2021-08-23 10:05  阅读 400 次

五险一金是很多单位都会给职工购买的福利,在购买之后有些可以使用,那么五险包含的就是养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险和医疗保险。其次还要加上公积金,那么职工的五险一金有哪些作用?都用在哪些地方?我们一起来看看具体分析。

1、养老保险可一次缴满15年,缴纳满了十五年才退休以后才可以享受退休金,如果辞职后没找到新工作,社保也断缴了,会影响将来享受养老保险待遇吗?根据我国《社会保险法》规定,只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇。

2、养老保险的具体规定是,即使出现断缴,只要在退休前缴齐费用即可。去异地工作者,需到原工作地社保机构开具缴费凭证,然后将该凭证交到新工作地的社保机构,即可办理转移接续手续,所以大家一定要明白相关规定。

3、医疗保险退休也能接着用,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满20年,男性在60岁前缴满25年,即可在退休后继续享受医保。受各地医保缴费水平等因素影响,缴费、报销比例不同。以为例,单位承担医保缴费基数的10%,个人承担基数的2%+3元大病统筹金。

4、医保可用于门诊看病、买药、检查,住院及注射疫苗等,但整容、减肥、增高、近视眼矫正及在境外发生的医疗费用等不可报销。初上岗人员,单位为个人缴纳医保当日起即可享受相关待遇。离退休人员只要符合法定退休年龄,且缴满规定年限,将个人信息修改为退休状态后,即可继续使用医保卡。

以上便是职工的五险一金有哪些作用?都用在哪些地方?的分析,除了保险公积金的用处也非常多,可以用来买房,租房等用处,把公积金提取申请出来,不知道大家是如何用自己的五险一金的呢。

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