这5种人可不交社保 个人交社保和公司交有什么区别?

【这5种人可不交社保】你知道吗，从2019年开始，社保即将有很大的变化，社保费将交有税务部统一征收，这一改革将会产生深远的影响!社保对于每个上班人士都是非常重要的，同时对于企业来说，社保费是企业人力成本的组成部分。那么，2019哪5类人不要缴纳社保呢?

社保包括哪些?怎么交?

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。

对于深圳，非深圳户口，一般会交纳养老，工伤，医疗(合作);对于深圳户口，是五险全交，对于公积金，前些年一直没有公司交，从去年深圳发了规定后，规定所有单位都必须为员工购买公积金，所以公积金现在也是必须的，也就是现在非深户三险一金，深户五险一金。

对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%. 失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。

办理社保需要什么条件?

男性年满16周岁未满60周岁，女性年满16周岁未满55周岁，常住户口居民身份证一寸红底登记大头登记照片一张。

1、所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续，新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续，参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。

2、以前的欠费要先进行续保，不过是由员工自己来续，由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息，连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金，然后在由现在的单位为员工缴纳。

哪5类人可以不交社保?

情况一：与退休人员签订劳动合同《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

情况二：非独立劳动的兼职人员非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

情况三：聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资，劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。

若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

情况四：聘用实习生，签订实习协议，一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。

情况五：个体户外包企业业务，将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

自己缴纳社保和公司交社保区别是什么?

1.公司缴的社保含养老、医疗、失业、生育和工伤保险(公司承担37%，个人承担11%，)

2.个人是按自由职业的身份缴的，只含养老和医疗保险(个人承担38%或44%)，个人交社保与年龄和工龄没有区别，与工资也不挂钩，但是最高缴费额不能超过缴费基数的300%。当然是缴的多，退休时养老金也多。

3.可见以公司名义与个人名义交社保承担的比例不一样，有身份证和户口本就可以办理缴费手续了。

以上就是不需要缴纳社保的5类人，自己交社保和公司交社保是有所区别的，公司交的可以承担一部分费用。（来源：保险海整理）